광주은행 채용비리 사건을 수사해온 검찰은2016년 당시 신입행원 채용 과정에서부정채용이 일어난 정황을 포착했습니다당시 1차 시험을 본 180여명 중60 명을 2차 시험에 올리는 과정에서탈락된 사람을 올리고합격한 사람을 떨어뜨리는 등20여명의 점수를 조작한 정황이 나온 겁니다점수가 ...